要做短视频，都需要准备什么呢？
首先就是一套设备咯，毕竟你视频拍的好坏，设备占了很大的比重，这个设备不需要太好，但是一定要专业，首要的就是清晰，这样才能清楚的展现你的画面，可以就是一部手机也可以是专业的镜头。
让客户满意是我们工作的目标，不断超越客户的期望值来自于我们对这个行业的热爱。我们立志把好的技术通过有效、简单的方式提供给客户，将通过不懈努力成为客户在信息化领域值得信任、有价值的长期合作伙伴，公司提供的服务项目有：申请域名、网页空间、营销软件、网站建设、港闸网站维护、网站推广。
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短视频要如何运营，有什么方法技巧？比如抖音推荐机制、视频大小比例、各平台视频长短等等，都是需要大家详细去了解的，在了解了平台规则的前提下，大家就可以开始选择平台了。像抖音、快手、B站、还是其它的小平台都是大家可以考虑的对象。
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抖音短视频直播应该怎么做？一、了解确定个人风格定位
开直播先确定自己的定位，你有什么特长，长得漂亮，会聊天，唱歌好听，跳舞好看，还是有特殊才艺？又或者在某个方面比较有经验？而且特长越多越好，越精越好，因为这是你之后直播的立足之本。
二、包装自己
主播需要学会包装自己，比如选择适合自己风格的妆容和衣服把自己打扮一下，也可以买几个补光灯增加直播时的光线，如果背景不太好的话可以去买3D背景墙纸。
等播一个月之后，你可以根据自己的需要升级和补充一些设备，比如声卡和麦。
三、直播内容的准备
在你开播前需要准备一些话题，笑话，这样避免冷场，尤其是新人主播，平时上网多积累一些段子和梗，可以准备一个素材的积累库，看到好的段子就可以抄下来。
大部分主播都可以按照聊天、唱歌、做游戏的流程进行。新人主播前期因为人气少、流量少、所以建议增加直播时间、来增加自己的曝光度、在直播业内有句老话叫新主播拼时长、老主播拼底蕴。
所以如果你想在直播的行业里吃上饭，前期的努力是非常重要的。
四、粉丝维护
为什么说粉丝维护非常非常重要？因为它会影响了别人愿不愿意给你刷，或者愿意给你刷多少。
四哥观察了近1000位主播，粉丝维护的好的主播的礼物量是维护不好的人的10倍，差距非常大。
主播要建立自己的粉丝团，下播以后也记得多和自己的粉丝沟通、聊天、和他们成为好朋友。
切记不要来一批走一批，铁打的粉丝流水的土豪。陪伴你到最后不是土豪而是你的粉丝，所以对他们要多用心。
五、个人提升
根据你直播得来的经验或者在跟粉丝沟通经验，你需要有目的的提升自己，比如改掉一些缺点，或者增长一些新的亮点，因为这样才会给粉丝持续的吸引力，也会让粉丝感觉到一种陪你成长的感觉。
六、新人主播主要的流量来源
①直播大厅
很多人看完别人直播，无聊的话，会根据直播大厅的封面进行选择性的进行观看，这里就需要主播给自己这几一张非常好看的直播头像，要突显你的人，而不是侧脸、背身、非主流、动漫。
②你的粉丝
你开直播的时候，抖音系统提示你的粉丝，那么这些人就会点击进入你的直播间，虽然这样但四哥还是建议你要建一个粉丝群，开直播前直接在群里发个信息，这样更有号召力。
③抖音短视频
建议开直播的前一个小时发一个短视频，当别人刷到的时候，你的头像会有开播标识，这样流别人就会点进来进行观看，这种的点击量是非常可观的。
七、如何预告直播？
②开播前发布抖音短视频，短视频内容为开播预告。
文案+事件，带搞笑色彩或反转事件。
这样的形式对比文案进行直播宣传更具趣味性和可观看性。
八、直播是否需要开启同城定位？
九、如何设计直播封面？
十、如何写直播标题？
5个字以内，突出个人特色和内容亮点，展示主要直播内容。
例如甜嗓萝莉，治愈系男神，而且开播后你还可以把自己的直播间分享给粉丝和好友，点击随机PK和主播连麦,积极展示才艺，共享热度，将有连麦粉丝了解和关注，增加粉丝量。
十一、如何运用抖音本身技巧？
①可以通过DOU+和直播DOU+自主投放，提升直播间人气；
十二、直播带货技巧
1、选择合适在抖音推广的产品
主播直播卖的任何产品，主播自己一定要事先完全掌握产品的相关知识，否则直播翻车，不仅会尴尬，更会降低粉丝对你的信任感和主播的信任度。
2、直播间一定要互动
粉丝互动：欢迎互动、点赞互动、评论互动、转发互动、问答互动、福利互动。
不管是产品本身，还是售后其他问题，都要及时给予回复，让粉丝觉得自己被重视，增强粉丝的信任度，要从长远的角度来考虑，为粉丝推荐合适的产品。
3、刺激粉丝的购买欲望
运用饥饿营销、价格刺激、促销、抓住痛点等方式来刺激粉丝购买，让粉丝在短时间内下单。
4、持续稳定发展粉丝
比如说提前发通知，每天X点准时抖音直播，秒杀不停”、“每周X、X抖音直播间不见不散”。
最后，二哥作为短视频运营者，有一些之前的培训资料，如果你有需要的话，我也可以发给你。或许对你从事接下来的短视频工作，有一些帮助。
短视频运营工作最重要流程是1.选题策划
身为新媒体运营排头兵，我们一定明白所有的爆款都与选题相关，你的选题基本上决定了这个作品生命力。因此，做短视频运营首先要策划选题。对于一个成熟的短视频团队来说，通常会先开一个策划会，大家就这些选题进行讨论筛选，最后决定出选题内容。
2.撰写脚本
确定下来选题之后，开始设计拍摄的场景，制作分镜脚本。一般来说，脚本由编导人员撰写，编导会与团队的剪辑拍摄人员对接沟通脚本的可行性，通过不断的优化，最终达到双方满意的效果。
3.拍摄剪辑
整个短视频团队根据脚本方案，开始拍摄短视频。拍摄过程中，为了达到视频效果，单个镜头可能要反复拍摄N遍，摄影人员为方便后续剪辑需要会准备大量的拍摄素材，以便在剪辑视频时找到比较合适的镜头。
因为是制作短视频，所以对剪辑人员工作效率要求较高，尤其是剪辑环节，剪辑视频比较耗费时间，短视频一定要在方案规定的时间内剪辑完成。
4.发布运营
短视频剪辑好以后，短视频运营人员就可以在短视频平台发布内容了。还需要结合短视频平台的发布机制，为每条短视频撰写相应的标题或文案描述，确认无误后短视频上线发布。
视频发布后，短视频运营的工作并没有结束，运营人员还需要跟进视频数据。并且及时的与粉丝互动交流，解答大家的疑惑和问题，做好吸粉和维护工作。
短视频运营的基本注意点以及发布时间节点相信不少做短视频的小伙伴都有遇到这种情况，明明视频一直有在坚持发，但看的人总是很少，完全不知道该怎么办，其实这原因可能是多方面的，主要应该就是视频内容是否足够巧妙、优质，好的内容才可以吸引观看。
作为多年短视频信息流代运营从业者，可以负责任的说，要想做出好内容，这些基本注意点一定要及时规避：
1、画面出现影响观看的明显水印或画面模糊。出现模糊，可能的原因是视频本身拍摄时像素不高，在视频上传到抖音平台过程里又会压缩一下，就更糊了。“搬运”其他地方的视频时也很可能同时出现水印和模糊两种情况
2、内容包含低俗、违法或其他不宜传播内容，被检测出就秒杀了。
3、一直发布低质量的雷同内容且不改进，这样会导致账户一直不被用户喜欢，账号权重一路下降，难以翻身。
而如果内容质量上去了，但是视频的实际传播表现还是上不去，就要注意其他发布方式的问题了，其中重要的一点就是发布时间。一般来说，抖音视频适合发布的时间是人们的休闲时间，比如说工作日的上下班时间，中午午休时间，以及晚上7到10点间休息时间。在紧张的典型工作时间段发布就不是太合适了。双休日和节假日的话，发布时段选择就可能没那么重要了。不过也没必要教条化地遵循以上的时间建议，具体运营时应按实际情况测试和调整，找出适合账号受众的发布节点。
抖音视频号如何运营抖音运营的方法目前来讲，有远见的企业，他们都在进行抖音短视频运营，希望在抖音平台上可以占据一定的优势。那么，抖音短视频要如何运营?如何打造一个抖音号?下面为大家介绍。
5G时代，最大的营销就是抖音营销。通过抖音获取流量进而变现已成为当下自媒体创业者最重要的渠道。
而抖音号运营是否有详细的规划则是决定抖音流量能否顺利实现转化的重要因素。
那么，抖音号运营到底该怎么做?除了常规的账号定位、视频制作、视频拍摄等，还有哪些因素会影响抖音号运营?怎么做才能更好地运营抖音，从而达到流量变现的目的?
01利用数据来指导抖音视频运营
数据往往能较直观、准确地反映运营情况，所以数据对于抖音号运营的指导意义不言而喻。我们要学会利用数据来调整自己的抖音号运营策略。
1、数据的时间指导
根据2018年红杉资本《创造未来——红杉“00后”泛娱乐消费研究报告》中的数据显示，超过70%的“00后”会在晚上使用泛娱乐类应用，其中最集中的时间段在18~24点。抖音号运营
虽然这个数据并不能全面代表不同年龄段人群的娱乐行为习惯。
但这个数据和实际情况相结合，我们大致可以判断，大部分人在9~18点处于工作或学习的状态，只有在中午休息时和工作或学习的状态结束之后，才有时间休闲娱乐。
所以将这个数据的范围扩大到全部人群也是有一定意义的。
而抖音作为短视频社交应用自然也属于泛娱乐应用的范畴，这个数据基本也适用于抖音。
如果你是刚起步的、固定用户数量较少的视频创作者，可以把21~22点左右的一段时间定为发布视频的主要时间段。
如果你是已经相对成熟，有一定数量粉丝的视频创作者，因为自带部分流量，而且在平台有一定名气，制作视频的经验也比较丰富，你就可以在使用人数开始激增之前，也就是18点左右来发布视频。
这样可以让阶段流量的增加和用户数量的增加大致形成一个平衡，有助于发现并收获新的粉丝。
2、数据的空间指导
这里的空间指抖音内容创作者在创作中所涉及的领域。
抖音播主往往都有固定的风格，但还是需要新鲜的元素陪衬。比如，改变环境、改变模式、加入热门元素作为引子等都是为视频增加新鲜元素的方法。
所以我们在制作视频过程中会不断接触并使用新领域的一些元素，而数据会反馈给我们，显示所涉及的领域是否适用。
点赞、评论、关注的数量则是最直观的数据。
当我们在视频中加入新元素后，点赞、评论和关注的数量发生变化，就意味着新领域元素在发挥作用。
如果数量增加，代表选择的领域适合该视频播主，能满足其用户的需求;反之，则说明新领域不适合涉足
一个初创的企业怎么组建短视频运营团队？需要招几个人才能做？针对初创企业在搭建抖音短视频团队的时候，标配版短视频团队架构4个岗位4个人：
1）编导：定视频的方向、写脚本、统筹整个的拍摄计划。
2）摄影：设计分镜头，布光以及把控拍摄整个过程。
3）剪辑：视频拍完之后，根据剧本要求，进行剪辑、包装。一般抖音视频时长2-3分钟，或者1分钟左右。
4）运营：收到剪辑完之后视频，设计视频头图、标题、简介、推荐位等，分发到各个平台，统计分析视频的数据，对各个平台的视频进行管理、用户互动等。