1、测试岗位：
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作为技术岗位之一的测试，软件测试的工作内容主要包含了设计测试计划、设计测试用例、执行测试、进行测试总结等。许多人对测试常常有这样的误解，比如测试没什么技术含量，挣得少还没有发展前途。其实随着科技、社会的发展，大家对软件质量的要求也越来越高，从而软件测试的人才需求也就越来越多。对于资深的软件测试人员，还应掌握一定的编程语言，或具备一定自主开发测试工具的能力。对于升职、加薪都是不可或缺的关键技能。
软件测试人员一般有三大发展方向。一是走软件测试的技术路线，成长为高级软件测试工程师；二是向管理方向发展，从测试工程师到组长，再到测试经理，以至更高的职位；三是可以换职业，做项目管理或做开发人员。经过软件测试岗位洗礼的人才往往是行业中的多面手，在技术、管理、市场甚至其他非IT领域都能得到良好的发展。当然这首先要取决于从业者是否具备长远眼光，对自己的职业生涯进行合理规划。
2、开发岗位：
开发技术岗位简单可以分为前端开发、后端开发和移动开发。首先，从技术结构上来看，前端开发涉及到Html、CSS、JavaScript以及众多的前端开发框架技术；后端开发技术主要完成业务逻辑的处理过程，涉及到存储管理、安全管理、并发处理和其他资源调度方面的内容，有多种编程语言可以从事后端开发，包括Java、Python、PHP、C#、Go等；移动端开发涉及到Android开发、iOS开发以及各种移动端设备所需要的特定开发，Android开发可以采用Java或kotlin，iOS开发可以采用OC或swift，另外移动端开发往往也需要掌握JavaScript语言。
目前，在大数据、云计算和人工智能相关技术的共同推动下，前端开发全栈化是一个比较明显的发展趋势，前端开发岗位的工作边界也在不断拓展。就现在就业市场的行情分析，前端开发的就业前景一片光明，同时招聘单位也对前端程序员的技能和知识，提出了更多要求。后端开发岗位的发展大致有两个就业方向，一个方向是全栈程序员方向，另一个方向是研发级程序员方向。对于数学这样的基础学科比较薄弱的后端程序员来说，向全栈程序员方向发展是一个比较好的归宿，其中Java全栈开发就是不错的选择。而对于基础学科比较扎实，同时具有较强研发能力的程序员来说，可以走研发级路线来提升自身的岗位竞争力和职业生命周期。因此总体来讲，无论是前端开发，还是后端开发和移动开发就业前景都不会差，就看大家怎么提升学习而已。
3、运维岗位
传统公司的IT运维比较简单，一般有桌面运维和网络运维即可满足需求，但科技公司就大不同了，尤其是大型IT企业，运维的工作岗位常常设置有系统运维、数据库运维、应用运维、安全运维和开发运维。从行业角度来看，随着中国互联网的高速发展、网站规模越来越来大、架构越来越复杂，对专职网站运维工程师、网站架构师的要求会越来越急迫，特别是对有经验的优秀运维人才需求量大，而且是越老越值钱。从个人角度，运维工程师技术含量及要求会越来越高，同时也是对公司应用、架构最了解最熟悉的人、越来越得到重视。