短视频运营一般都要求什么技能？面试官一般会问哪些问题？
首先要弄清楚抖音运营这个岗位的工作内容都有哪些？很多中小型企业短视频还属于刚起步阶段，往往是希望招一个全能人才，从市场调研、账号定位、人设建立、视频创意、脚本、拍摄、后期剪辑、账号运营、粉丝变现等一个人独立完成。
成都创新互联是创新、创意、研发型一体的综合型网站建设公司，自成立以来公司不断探索创新，始终坚持为客户提供满意周到的服务，在本地打下了良好的口碑，在过去的10年时间我们累计服务了上千家以及全国政企客户，如成都火锅店设计等企业单位，完善的项目管理流程，严格把控项目进度与质量监控加上过硬的技术实力获得客户的一致称扬。
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招聘“剪辑运营”是做什么？剪辑运营作为新兴出现的职业，它属于新媒体运营或者互联网运营体系下的分支，即利用抖音、微视、火山、快手等短视频平台进行产品宣传、推广、企业营销的一系列活动。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的视频内容，向客户广泛或者精准推送消息，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。
面试剪辑师应该问的问题1、自我介绍
姓名+性格特点+兴趣爱好+擅长+职业规划+项目经历（如有）+项目经历带来的收获（如有）
2、是否有作品？是否有项目经验？
沾边的也可以说，但注意话题切入点；没有就直接说没有，但要说有信心能快速上手（态度要端正）
3、你觉得自己是一个什么样子的人？你的优势是什么（核心竞争力）？你最大的优缺点是什么
4、你认为你的作品有哪些优点与不足？
参照网络上的视频去分析自己作品的问题
5、你的风格是X，有尝试过其他的风格吗？我们需要的是X，可以转变风格吗？
6、如何在30秒内吸引住观众注意？
音乐情绪吸引；有好看的人或者物的出现；新奇的东西吸引注意；厉害的文案；引发共鸣
7、你看过哪些类别的短视频,你对该类短视频的理解，他们有什么内容特点？
8、未来的规划，是否打算长期从事剪辑工作？
9、到公司需要多久？
10、能否接受加班？
11、为什么选择短视频行业？为什么选择我们公司？
12、你认为这个岗位最需要什么能力？
13、你想做什么类型的短视频？
14、完成一个3分钟左右的视频，大概需要多久？
15、准备如何开展工作？
16、团队中出现意见分歧怎么解决？
17、让你带领一个团队完成短视频项目你会如何计划
18、会哪些软件？
我想找视频剪辑的工作首先明确自己应聘的职位方向，视频剪辑也有很多类，广告、短视频、电影电视剧等众多非常细化方向。
根据自己要去的公司的业务方向，来针对性准备自己的作品。
另外，很多公司会要求实操。做好作品的同时也可以准备一下实操时需要的素材（音效动画等），让自己从容面对应聘!
视频剪辑的工作怎么样？视频剪辑的就业前景是非常不错的。随着视频行业的迅速发展，尤其是最近两年短视频方面的突飞猛进，市场上对剪辑包装的需求量巨大，视频剪辑行业的前景可以说是不错的。
影视后期制作可以从事的行业有很多，如从事电视广告、游戏动漫、影视制片等行业。就业可以去广告公司、影视公司、传媒公司等，就业方向是：后期制作编辑、视频编辑、动画制作等等。
1、广告公司：在广告公司，影视后期制作是一个至关重要的岗位。从电视、户外多媒体和网络视频我们能看到铺天盖地的视频广告，每一条广告都离不开剪辑、特效等处理。
2、影视公司：在影视公司，可以从事影视作品特效处理，如电影、MV等剪辑处理，这需要熟练的掌握多种软件并有多年的工作经验才能胜任。当然，如果您有良好的技能水平，并拥有活跃的创新思维和艺术灵感，也是可以胜任该行业的。
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明天要面试剪辑师，可我对这个行业不了解，该怎么办？不了解行业，那就要努力学习。自学视频剪辑入门需要1-2天，但是可能会绕很多弯路，而且错误的方法一旦成一种习惯，后面花再多时间和精力都掰不过来。
还要看自己的自制力和学习能力，学习能力不出众的，零基础的话建议进行系统的专业的学习，找一个好的教育机构或者线上学习平台是最简单有效的方法，
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经过19年市场的行业竞争的洗礼，积累了大量的教学经验，融入了市场上成功的案例，不断迭代优化教学方案，真正用心设计每一堂课，而且王氏教育的创始人和管理层都是影视后期行业的专家出身，了解整个产业，需求，就业，能无缝深入到市场需求，做到投资型教育机构所不能企及的细致入微。
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找后期剪辑类工作，在面试时，剪辑类作品该如何准备一般要准备2-3个作品，一个作品要让用人单位感觉到你的剪辑功底（比如剪辑软件的熟练程度，对素材选择的角度呀，以及整个作品的流畅度等等）；另外的作品要求在创意方面下工夫啦，怎么用最短的时间打动面试官。