不是特别好学。
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1、难于获得SAP软件
SAP软件一般只有大公司才会使用，因此接触到SAP就有了局限性，而且，即时自己安全虚拟机学习的话，如果里面没有事先定义好的数据的话，也是没法操作练习的。
2、没有实际项目操作的环境
现在在中国大陆，已经有几所大学拥有SAP系统，在校学生也有了学习SAP的机会，不过这种学习没有实际业务操作的话，同样是无法真正掌握SAP系统的。
3、SAP系统非常复杂
SAP系统可以应用在几乎所有的行业，它包括各个行业的标准业务流程，要学会SAP系统所有模块功能，几乎是不可能的，即使学会一个也是非常困难的。
系统简介
SAP 是全球企业管理软件与解决方案的技术领袖，同时也是市场领导者。30余年，通过其应用软件、服务与支持，SAP持续不断向全球各行业企业提供全面的企业级管理软件解决方案。
随着以SAP为代表的新一代商业智能应用所受到企业用户的广泛青睐，SAP在中国用户的激增，具备最终用户或内部顾问应掌握的基本SAP技能的人才需求数量也相应增加。
如果你想做SAP模块的话，那门槛会比较高，因为模块看重的是项目经验和业务知识，作为一个大学生，你基本是没有机会接触的
如果你是想要学习SAP开发，在大学里是可以学习一些ABAP基础的，推荐两本入门级的书，黄佳的《SAP程序设计》，另一本叫SAP实战什么的
其实做ERP挺辛苦的 我也在做这行 做电力行业 给国家电网做SAP 对于书籍来说 只是一些理论基础 真正的还是要融入项目组 有项目做 理解项目的业务流程 这才算最重要的 当然 你的沟通能力必须要强 和客户交流肯定需要这方面的基本技能
最后我觉得我还是给你说说我的看法吧：
ERP实施顾问的成长需要积累，难以速成，需要在挫折和失败中不断完善和提高。作为顾问，必须比别人懂得多，要懂得多，你必须多付出！必须放弃很多东西，当然也必定会得到一些东西：荣誉+成就感+自身素养的提升…
1. 服从领导安排，按照工作要求开展工作。
2. 具有你个人对应技术职别的工作技能，如精湛的财务知识、电网业务知识、资产设备基础知识。
3. 具有快速学习能力，能尽快熟悉项目情况及相关技术资料。
4. 工作态度端正，主动开展工作并承担工作任务，因为只有多做多问你才可能学得更多，自我的提升才会更快。
5. 富有团队精神，积极协调组内与相关部门的工作完成工作，这也将帮助你锻炼个人的组织能力、计划能力和推进能力，这是每一位咨询顾问的基本要求。
6. 通过不断的学习与提高，你需要具备独立工作的能力，产品线判定独立工作能力的依据是你的上级主管（组长、项目经理、部门经理）对你的工作成果进行检查、指导、修改所花费的时间，这也是你职称晋升的重要条件之一。
7. 遵守产品线及公司各项规章制度，具有极强的执行力，也许你的上级给你布置的任务无法有更多的时间说明和解释，那时，你首要需要做到的就是——执行，然后再在后续的合适时间与你的上级沟通了解，并提出自己的建议。
8. 良好的表达能力与沟通能力，同时一定要具有极强的培训能力、专业文档编写能力，具有持续不断学习的恒心和永不放弃的精神，能快速解决问题。
9. 良好的综合素质和身体素质，将是你在这个行业能走到高级别的必要条件和基础。
10. 你所能指导和培训出的顾问人数将是每位顾问级别提升最基本的评价指标 ，因此请不吝啬你的学识的共享，因为，这是你的责任和义务。
1、 从基础开始，目标要清晰，绝对清晰。但不要把初始的目标定的过于远大。参考一个SAP顾问正常的途径走下去，从基本的操作开始。要对所有的前台工作都了如指掌。这也是一个SAP顾问所需要具备的基本要求。
2、 坚持看英语的文档，尤其是仔细按照ONLINE HELP所提供的那些练习一步一步的来做。有了基础之后在仔细研究SAP的标准教材。直到你有能力看完PA的课程。
3、 交流，尽量的与人交流，包括在BBS上，QQ群上，尽量的与人交流。而交流过程中最重要的并非看别人的帖子，按别人说的方法去操作――尽管这也是每个人学习SAP过程中要做的事情。最重要的是：解答别人的问题。细想一下：作为顾问难道不就是每天要回答用户提出的各种问题吗？对，你只是提前测试这项工作罢了。仅仅按照别人提供的思路解决问题并不能代表什么，关键是自己的吸收。
4、 规划自己学习的过程。按自己计划的方式学习，不要偏离方向。
对于第四点，我个人的感触特别深。对于自学者而言，你很难知道哪一天才能加入SAP相关工作的行列――一年？两年？甚至是更长的时间，没有一个良好的学习规划，并且坚持下去，恐怕没有人能等到最后。所以一定要给自己一个比较长期的规划。而对于一个SAP的项目来说，我们同样要强调的是计划。
3、 交流，尽量的与人交流，包括在BBS上，QQ群上，尽量的与人交流。而交流过程中最重要的并非看别人的帖子，按别人说的方法去操作――尽管这也是每个人学习SAP过程中要做的事情。最重要的是：解答别人的问题。细想一下：作为顾问难道不就是每天要回答用户提出的各种问题吗？对，你只是提前测试这项工作罢了。仅仅按照别人提供的思路解决问题并不能代表什么，关键是自己的吸收。
4、 规划自己学习的过程。按自己计划的方式学习，不要偏离方向。
对于第四点，我个人的感触特别深。对于自学者而言，你很难知道哪一天才能加入SAP相关工作的行列――一年？两年？甚至是更长的时间，没有一个良好的学习规划，并且坚持下去，恐怕没有人能等到最后。所以一定要给自己一个比较长期的规划。而对于一个SAP的项目来说，我们同样要强调的是计划。
5、 尽量结合你现有的工作整理数据。
对于所有的ERP项目来说对数据的收集整理导入都是必须经历的。而SAP的项目对于流程的调研、数据的收集更为重视。只有结合你现有的工作并在SAP系统中模拟这些工作，你才能更贴切的了解上一个系统到底要做些什么。
SAP的项目资料对于初学者和自学者来说参考价值有限。除了SAP公司似乎还没有哪家公司的哪套资料能将一个项目所涉及到的所有内容完整的展现――即使是有这样的资料，对于初学者来说你也不清楚什么阶段该做什么，什么阶段该如何循环。网络上的那些所谓项目资历对于大多数顾问来说仅仅是“参考”而以，甚至连参考的价值都没有。
想到的也就这么多了。坚持！就这样坚持下去！给自己两年的时间。
SAP MM模块简介
MM（物料管理）模块是SAP产品中最常用的一个模块，它涉及到物料管理的全过程，与财务、生产、销售、成本等模块均有密切的关系。特别是对物料主数据中各种参数的设置将直接影响到成本、生产、销售中的流程和结果。
MM模块主要包括：物料需求计划、物料主数据、采购、库存管理、仓库管理、发票校验、后勤信息系统等几个组成部分。
SAP SD模块简介
SD(Salesand Distribution)模块，中文名称为销售与分销模块。SD模块处理有关销售、装运、单据开具的任务。SD模块主要包括销售计划、询价报价、订单管理、运输发货、发票等的管理，同时可对分销网络进行有效的管理。
SD模块相较财务模块、ABAP开发模块比较容易，适合的人群比较广泛，如相对经验较少的大学生。市场营销、工商管理、系统系统管理、电子商务等专业都可以学习，对于有销售、分销经验准备转行的也是不错的选择。