如果你是一个普调用户，SAP的操作技能会是你将来跳槽，特别去外资企业的一个加分，就是JD上常看到的XXXX is a plus,但不会是你得到那个职位的关键因素。
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如果你是SAP系统的关键用户，那么SAP的技能会给你有比较大的加分，毕竟SAP还是有那么一点点光环和神秘感的。
如果你想以此为跳板进入SAP咨询行业，那么你的起点很低，因为这个行业大部分都是纯IT背景的人，但并不是不可能，只是会需要付出更多的辛苦和努力。
希望可以帮到你。
你说的应该是PA认证的培训吧,对于这个培训,一般是没有经验的人作为进入SAP行业的一个敲门砖,如果培训后,刚进入这个行业,工资应该不会太高
可以找企业内部顾问，也可以找外部顾问职位。
找内部顾问的话相对比较容易，还可以进去继续学习，特别是刚要上SAP系统的公司。
如果是外部顾问职位的话比较难，必经没什么经验，如果你比较年轻，比如刚毕业一两年，可以考虑进咨询工资从头做起。
另外：专精一个模块就行，没必要各个模块都很清楚的。外部顾问常年出差，做好心里准备
我现在就是做SAP HR顾问的，这个现在就业前景还是比较好的，待遇嘛，这个要看工作经验，工作经验越长，薪资相对越高的，像我们刚培训完的，就是马上要找实习单位，积累经验了，我在安豆教育刚学完的，参加双选会马上就找到了实习单位了，我在安豆教育的师兄说，工作经第二年，经验有一定积累了工作比较好的话工资就会涨不少的。