近年来，有很多员工在进入社会工作后，都希望自己能够考上公务员，都能够在体制内进入领导法眼，因为一些领导在识人用人的时候，他们都会有自己的管理之道，如果员工的能力有问题或者是人品有问题，自然就不会得到领导的主动提拔。
现在很多网友都非常羡慕那些在大城市工作的公务员，这些在体制内工作多年的从业者，收入是不是真的很高呢？经过了解，看到有位在广东工作的公务员，分享了自己的真实工资和福利待遇。
公务员小李吐槽到：其实广东省的公务员待遇也是有不平衡的情况发生，因为一些大城市的公务员工资往往很高，但是在一些县市区的收入就会有一定的差距，因此现在有很多从业者愿意在毕业之后考上公务员进入一些一线城市，比如进入深圳或者是东莞这样的大城市，这样才能够被领导所赏识，更能够让自己具备最基本的升职条件，在岗位中被重用。
其实现在公务员的基础性工资全国都是统一的，没有太大差别，差别成都做网站的就是金补贴和年终绩效考核奖励基金，再加上住房公积金以及住房货币补贴等项目，其实会让很多在一线城市工作的公务员，觉得自己其实往往就是拿的这么多的奖金，所以他们才会在任务过程中特别努力，特别的忠诚，因为他们在工作时光明磊落，三观特别正，而且在执行任务的时候也特别坦诚，所以他们能够进入领导的人才规划范围里。
小李在深圳工作了5年的时间，现在能够拿到20万的年薪，身边也有很多同事能够拿到30万的收入，所以其实在一线城市，但公务员收入和奖金确实是没有问题，所以大家在工作时其实都希望自己能够有一定的情商，懂得圆滑世故，这样才能够显得更加精明。
而在一些二三线城市大家的工资自然就会有所差距，条例有位同学在毕业之后在三线城市工作，现在的年薪达到了10万到15万左右，其实对于他来说工资也是很理想的，因为他的业务能力其实在岗位上还是没有问题的，关键是当地的财政水平并不是太理想，所以只能拿到15万左右的薪水。
当然在笔者看来想要在体制内有所作为，获得高薪，让领导知道你的优势，就一定要学会把重点慢慢的放在学习上，努力的去提升自己的业务能力，让业务素质既要精更要专，一旦做到炉火纯青，其实你就能够在执行任务的时候临危受命，胆大心细，得到领导给予的功劳。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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