在企业开发游戏的开发者月薪5000以下的为21%，在企业开发应用的开发者月薪5000以下的占23%。大部分企业游戏开发者的月薪分布在10000-15000元，占22%，在企业开发应用的开发者月薪主要分布在5000-8000元，占28%。
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IOS开发者的月薪范围大部分都在5000-8000元区间，占25%；10000-15000元区间占比19%；3000-5000元区间和8000-10000元区间占比均为17%；月薪低于3000和高于25000的人数都比较少，各自占比10%和4%。
苹果工程师的薪资状况，年薪在60万-200万人民币之间。苹果公司是美国的一家电子科技公司，由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩等人于1976年4月1日创立。
一般来说，制作苹果系统的手机APP软件费用要比安卓平台的贵一些，因为苹果公司对苹果平台的封闭性和手机APP开发语言Objective-C的难度，都让APP开发者加大了苹果系统手机APP开发的难度。
看公司、看开发项目，应该差不了，欲知自己拿多少钱，要看为公司赚多少钱，别看公司是卖东西的，实际上人进公司也是卖东西的。
年以上经验ios程序员在菲律宾工资338-512比索。根据相关公开信息查询，菲律宾程序员日薪在338-512比索。菲律宾共和国（RepublicofthePhilippines），简称菲律宾（Philippines），简称菲律宾（Philippines），位于亚洲东南部。
北京ios开发工程师的平均薪酬是13000，应届生工资应该在6-8左右，这很正常，大学里面学到的知识，因为更多是c++、java基础方面的知识，离项目开发还有很长的距离 。
简单点来说，要视手机APP的需求及质量而言，价位一般在几千到十几万左右，更高端的价格更高。今天，我们就来详细分析一下这个问题，请继续往下看吧。
拿前端来说，甲工作5年，虽然会各种框架，各种配合协同开发；乙工作3年，不会太多框架，但是一手js玩的出神入化；丙工作2年，框架只会vue，但是vue的框架原理烂熟于心，项目架构也接触颇多。
在调整成数字序列以后，这样的差距看起来会显得更加合理。腾讯岗位薪酬 鹅厂薪资结构：一般是12+1+1= 14薪。鹅厂的标准薪资是14薪，但是通常能拿到 16-20薪。年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月。
阿里的级别减1减2，就是百度的级别。主要集中在T5或者T6，升T7或以上更困难。一般来说，在百度待三年能到T5。T10是技术总监，十个左右；T11是首席科学家；T12基本没见过。
我们先用三个数据了解一下。web前端在北京地区的薪资：北京前端开发工程师平均工资： 18690/月，取自 23348 份样本。
1、举个例子，假设一个iOS开发工程师一月工资22000元（工资数值仅举例），按照每月275个工作日来计算每天的开发费用，这里是每天(22000/275)=1000元，如果你考虑20%的利润，则每天费用变为了1000x(120%)=1200元。
2、苹果工程师的薪资状况，年薪在60万-200万人民币之间。苹果公司是美国的一家电子科技公司，由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩等人于1976年4月1日创立。
3、有限的ios开发人才成了国内企业必争的资源。甚至有的企业不得不考虑通过收购来填补人才空缺。
4、通常情况下，开发一款APP需要产品经理、客户端工程师、后端工程师和UI设计师各一名，这已经是制作手机APP应用软件比较精简的配置了，所以这些参与人员的工资也是包含在APP制作成本当中的。
1、ios软件开发是非常好找工作的，ios开发行业近年发展较好，以目前iOS开发就业行情来说，iOS开发行业在就业率和就业薪资上是超越其他行业的。\r\niOS是由苹果公司开发的移动操作系统。
2、企业对于iOS开发人才也是非常需要的，相应的给出的薪资待遇都是比较高的，万元左右，根据个人学习发展可能会更高，因此在未来的5到10年间iOS开发的前景依然比较乐观。
3、一定是可以找到工作的，我们的历史数据是应届毕业生来我们黑马学习三个月的产品经理课程，全部都找到产品相关工作了，薪资范围在5k-9k之间。所以同学你一定不要太过担心，只要好好学习，一定是可以找到工作的。