1、3-7天。经查询阿里云帮助中心信息查询，阿里语音客服面试完要3-7天出结果，面试管在此期间进行整理。
站在用户的角度思考问题，与客户深入沟通，找到遵义网站设计与遵义网站推广的解决方案，凭借多年的经验，让设计与互联网技术结合，创造个性化、用户体验好的作品，建站类型包括：网站设计制作、成都网站制作、企业官网、英文网站、手机端网站、网站推广、申请域名、虚拟主机、企业邮箱。业务覆盖遵义地区。
2、阿里面试后公司会对个人信息进行审核，通过了就会通知你，一般7天左右。
3、3-7天。一般公司都会是3-7内这个时间段，建议这段时间格外注意邮箱和Tel 。阿里巴巴有限公司成立于2007年03月26日，法定代表人张勇。2019年浙江高新企业百强榜排名第17位。
4、一般3-7天或是一周左右，一般公司都会是这个时间，建议这段时间格外注意邮箱和Tel 。如果不放心的话，求职者可以写一封感谢信。感谢信要简洁，最好不超过一页。感谢信的开头应提及姓名及简单情况。
5、1-2周。阿里巴巴人力资源部的面试流程显示，其员工在初试后1-2周内会通知结果。阿里巴巴创建于1998年年底，总部设在中国香港（国际总部）及杭州（中国总部），并在海外设立美国硅谷、伦敦等分支机构。
6、当然，在你上一轮面试结束的时候啊面试guan 是会给你提醒这句话的，所以当你很长时间没收到反馈的时候，你大概就可以判定为没过了，如果想精确点的话可以摆脱自己在阿里的同学帮自己问问，这样能得到一个精准及时的反馈。
当一个人真正想要加入相关公司的时候，这个人不会直接去问工资待遇，而是会去考虑自己的工作技能是否符合相应岗位的要求，面试guan 也完全没有必要直接透露自己的薪资待遇。薪资范围只有在进一步面试的时候才能知道。
“面试时候，hr不提薪资待遇，但是就问了我入职日期”→ 说明HR问入职日期只是用来判断有没有推进你走后续流程的必要，或者用来对比你和其他候选人的条件，并不代表你面试通过。
找寻适当的时机积极询问。而一般可靠的企业，都是会在员工入职以前，提前告知薪酬状况，但这并不代表面试过程中不谈薪资的企业就不可靠，需要实际情况深入分析。
13号晚上，约了一个做市场营销朋友的朋友去他们公司面试，晚上直接跟他们老总聊的。
阿里云普通岗位面试一共有三轮，第一轮是群体面试，轮流自我介绍，分析每个人的优点，现场出题应对。第二轮是专业面试，询问你简历相关的东西。最后一轮考察你本身，需要真实性的回答。一般P7级以上至少有6面。
不能，大多数情况下，阿里的面试要经过4~5轮，最后一轮是HR，他有一票否决权。即使是副总裁面试通过，最后HR觉得不合适，就是进不来。
要求蛮高的。不过这个分情况。如果你面试的是技术岗位，这个学历加工作经验，基本不可能。除非你业余做了很牛的事情，比如自己开发了个软件什么的；ps.阿里有外包工，转正的机会也有，不过机会很少。
再等等吧，当然不是什么都不做地等，你可以继续去面试其他的岗位，但是对于这份岗位要留下诚意，包括24小时开机和面试心态。才一周，很正常，他有很多新员工要处理，可能会放一个统一的时候，有的公司等几个月都有可能。