首先，我们来谈谈发展。在制定了足够的要求，任务安排良好后，中间会发生一些变化和需要改变的部分。这还取决于产品经理的级别。如果要求不明确，不仅累，而且很烦躁。会有杀产品经理的冲动，哈哈。
让我们看看测试。如果您想正确地测试所有的功能点，您还需要花费大量的精力。例如，您需要使用许多测试工具，编写许多测试用例，进行压力测试，并确保所有功能点都经过测试。这个时候，你需要和研发人员沟通什么样的问题才算是bug，一旦双方意见不一致，就很难有可能认为对方是Shadiao，呵呵，所以测试不容易。
最后，看看强制操作和维护。除了上述要求和功能外，我们还应该处理客户的问题。如果产品非常健壮，操作和维护就会非常容易，但似乎这样的产品真的不存在。如果存在，我们还需要操作和维护吗？可能有点极端，但大多数产品都是这样的。当操作和维护遇到问题时，他们是痛苦的。他们向上级汇报，先被顾客骂了一顿。然后他们寻找测试和研发。他们很可能回到一个大圈子里，说问题是无法改变的。重新启动。那时候，他们觉得自己想拿点什么发泄一下怒气。最后，他们选择默默承受。
所以没有什么是容易的，只要我们认真对待每一项工作[加油][大笑
测试和开发属于两个不同的职位
！对于开发，入门有一定的门槛，你必须掌握一定的专业知识和编程技能，才能胜任工作。职业发展可分为初级程序员、中级程序员、高级程序员、架构师、开发经理、项目经理、技术负责人、技术总监、总工程师等，随着职位的上升，回报会更大。喜欢专攻技术的学生可以走向技术方向，成为技术大师。那些善于沟通并有一定技术技能的人可以去项目管理的方向。一句话，一切靠自己，靠人情，有光明的未来
！对于测试来说，条目比较简单，刚开始做一些简单的功能验证，如果你想进一步发展和完善自己，bullforce测试还需要编写代码、编写自动化测试脚本、压力测试、性能测试、分析总结结果、得到系统的关键指标等等。
如果是男孩，建议选择发展。如果是女生，建议选择考试
软件测试和软件开发，哪个工作有发展？作为一个从化学专业转向软件行业的人，我在这个问题上还有一些发言权。
2011年，我也听说“软件测试简单，容易上手”，我进入了软件测试、软件行业、互联网行业，一直到现在。
软件测试，很容易开始确认，只要看一本关于软件测试基础的书，就可以做一点软件测试工程师。
至于开发，您需要能够编程。编程不是你能学一段半时间的东西。即使你去训练和学习，如果你没有基础，你仍然需要从各种计算机科学基础开始！而且像我们公司开发不新，怕你改程序不好，反而增加开发成本
！其实，软件测试“上手容易”，后面还有一句话叫“精通难”
！要提高工资，就要做好检测工作，帮助提高产品质量，提高检测效率。
要提高实施水平，就要使检测工作更加精细和全面，就要学习更多的专业知识，要精通测试技术和技能，要熟悉测试环境的构建，要熟悉与项目相对应的开发语言；
要提高测试效率，需要学习各种能使测试工作更快更好的方法和工具，如接口测试工具、自动测试工具等测试工具、性能测试工具、各种缺陷管理工具等等！而要做测试，我们需要不断学习，因为测试工具、测试技术都在不断升级，跟不上节奏就会面临淘汰。
即使现在，引入软件测试还是很容易的，只要愿意学习，还是可以成长的
！例如：为了保证质量和降低成本，我们公司应该首先把招聘和开发工作交给测试部门，并暂时领先。我们应该从测试和开发开始，如果做得好，就慢慢转向开发。如果我们对测试感兴趣，我们应该继续做测试！而且考试基本上都是招收小白，白手起家，学习能力留不住，跟不上淘汰！