SAP系统操作有以下技巧：“/N”：快速返回主界面。例如，当用户在录入凭证时发现凭证错了，需要退出后重新录入。
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首先要熟悉业务。熟悉ERP和SAP流程对于没有相关工作经验的初学者来说，这是最大的困难，解决办法就是多看ERP原理的书，多看项目实施资料，这样能够补充大量的业务知识，在此基础上多加思考，尽快形成对整个业务流程的清晰架构。
SAP系统操作有以下技巧：SAP提供了直接输入事务代码的功能，这给财务人员带来了很大的方便。SAP还有几个基本命令，可以进一步提高财务人员的效率，这对于熟练的SAP用户来说可是必备技能。“/N”：快速返回主界面。
只要甲方重视SAP的实施，愿意以SAP上线为契机企业提升战斗力，积极配合顾问清理数据、梳理流程、测试系统，自上至下齐心协力，内部外部众志成城，SAP上线就没有问题。
1、SAP总体的发展趋势挺不错的，就是入行的门槛高，一方面对专业技能的要求，另一方面行业信息的流通不畅，SAP顾问主要是内部推荐的比较多一些，如果有认识做SAP顾问的，那无论是学习还是找工作都要方便一些。
2、首先，本来我的工作就很难，空闲的时间非常少，对于这位学习SAP的朋友，并没有太多的时间帮助他解决学习中遇到的问题。
3、首先，简单地说要有SAP平台，没有SAP这个平台再多的理论学习而没有时间，个人认为没有任何意义。
1、就个人来说freelancer的实施最高，但对个人经验和能力要求也最高，目前大概能2000-3000一天。次下来就是如IBM，AC的高级咨询和开发，大概25-40万每年。再下来就是好的外企内部运维，要求可能比IBM，AC还高，薪水也大体相当。
2、待遇嘛，取决于你的工作年限，工作内容以及所在公司性质和城市。
3、顾问培训出来的 薪资： 初级顾问6-12K 外部顾问13K起 行业初级平均 7-8K ABAP程序员 薪资 初薪 4-6K左右 也是以后进入SAP行业顾问的 敲板 这些资料我都是从91ABAP客服那里得知的。
4、今昔不同往日，SAP顾问的待遇已经不怎么样了，看你的期望值了。在外企，一个有一定经验的模块顾问（2年），基本是10K一个月，小项目经理差不多就20K。国内的Contractor最好别做，收款和感受都比较差。