项目经理的工资一般由几方面构成？
让客户满意是我们工作的目标，不断超越客户的期望值来自于我们对这个行业的热爱。我们立志把好的技术通过有效、简单的方式提供给客户，将通过不懈努力成为客户在信息化领域值得信任、有价值的长期合作伙伴，公司提供的服务项目有：国际域名空间、雅安服务器托管、营销软件、网站建设、塔什库尔干塔吉克网站维护、网站推广。
1、每月工资包括基本工资、岗位工资、职称津贴等。
2、福利一般包括交通补助、餐补、通信补助等。
3、项目分红。
目前市面上挂靠项目经理的工资是多少？
项目经理的薪资除了与能力有关外，所处区域不同薪资水平也不一样。一线城市中，平均薪酬最高的是应该是上海，为14698元/月；其次是北京和广东，平均薪酬分别为13087元/月和12822元/月。二三线城市中，平均薪酬最高的应该是浙江，为13416元/月，薪酬水平已经超过北京；其次是重庆和天津，分别为12895元/月和12579元/月。
一般工地上的项目经理有几种？
1、持有建造师证书并担任项目经理：这种人证合一的情况下，其薪资待遇是非常高的。一般年薪都在十几万左右，当然可能还会有些额外的收入。这样一来，买房买车几乎是没什么问题了！
2、没有建造师证书却担任项目经理：这种情况在目前的工地上也比较普遍，有能力但是却没有证书。这样的项目经理因为少了一个证，虽然工作和有证的项目经理一样，但是工资却要少一些。
3、有建造师证书却没能力担任项目经理：虽然有建造师证书，但是可能并非从事建筑行业，或者说还未达到项目经理的能力，只能在工地做个施工员。这样的话，薪资水平肯定相对要低了。不过，如果你把建造师证书挂靠，每年也能为你带来几万块的额外收入！
由此可见，有证有能力的项目经理薪资收入还是挺可观的。虽然说建造师证书考试难度大，但是由此带来的收益却十分诱惑。建造师证书在手，未来生活可期！
截至2020年12月，项目经理通常年薪都是十万以上，10-30万一年不等，具体要看公司项目规模，个人工作经验等各方面因素。
项目经理是项目团队的领导者，项目经理首要职责是在预算范围内按时优质地领导项目小组完成全部项目工作内容，并使客户满意。为此项目经理必须在一系列的项目计划、组织和控制活动中做好领导工作，从而实现项目目标。
项目经理的关键技能：良好的沟通技巧；解决问题的能力；决策能力；商业意识；能够激励他人；有团队合作技巧；熟悉建筑方法和法规。
扩展资料：
项目经理证书（一级建造师-建筑项目经理）报考条件：
（一）凡遵守国家法律、法规，具备以下条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试：
1、取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。
2、取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。
3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。
4、取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。
5、取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。
各行业都有项目经理，都有区别吧，和本身这个行业具体情况有关，还有就是工作经验，公司发展状况。我知道的做项目经理的 5k-15k的都有。
项目经理作为关键的核心人物从项目的开启直至收尾都要殚精竭虑作为领导人物能力及决策决定了你领导的力度从而在整个项目团队之中才能成为其他成员所拥护的领导者以至工作效率、及项目的后续更进效果都会起到密不可分的作用所以这也就要求了项目经理需要了解并掌握更多地信息通过缜密的的分析从而高效的为企业争取更多地利益接下来给大家项目经理一年能挣多少钱？
一般来说年薪50万就属于高级项目经理了。由于项目经理对资历、能力的要求都很高，所以还需要拿很多的基本证书用来“傍身”以至于业内也流传这么个传说多一年经验+3万块钱由此可见阅历对项目经理来说是至关重要的。当然啦也并不是所有的项目经理年薪都有50万10w+年薪的项目经理年薪10万的专员和小主管在最基础的执行上可以做到非常出色，但是他们最欠缺的是对工作中思考分析的能力，而不是一味地单纯地去执行领导安排的事。专员和主管基本还处在比较基层的岗位，日常基础执行工作就已经耗费了很多时间，很多人按部就班的把领导布置的任务完成就欣然满足了，当然这仅仅是未来职业道路上的一步垫脚石，想成功还需要很长的一段路要走。PMP项目管理师报考条件免费评估+学习资料/题库免费领取30W+年薪的项目经理年薪30万的项目经理
这个时候已经属于经理级别，想要达到这个层次，依旧需要检验自己是否具备了最基本的专业执行能力及团队协作能力和发现挖掘团队的人才能力等；单独负责项目，对工作的各个流程和结果KPI考核负责任，这个最需要花更多的时间在思考工作方法、策略，而不是单纯的执行。
50W+年薪的项目经理制定策略，可以协调各种资源（人力、财力、其他资源等 年薪50万属于总监级别，这时候在岗位中的工作更具备全局性，并且所作的一切工作都会对公司具有重要影响力，所以这时需要具备以下素质：1、对整个行业具有深刻理解，能够对部门工作做出整体战略部署。2、单独的项目工作能力。3、拥有长远的目标性，有强大的计划性。PMP(项目管理专业人士资格认证)由项目管理协会(ProjectManagementInstitute)发起，在全球200多个国家和地区得到高度认可。