首先云服务器和云盘的投入就不是一样的，而且相对于云盘，云服务器的后期维护，升级都要很多投入。还有的就是云服务器的技术在于计算，云盘则是存储，这两种技术的层次就不是一个水平线的。
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所以，云盘的运维费用通过一些应用内的广告或者增值服务就够了，当然可以免费。但云服务器则不行，这些收入远远不够云服务器的投入成本，所以主流云厂商很难做到长久免费。例如在腾讯云，虽说有免费云服务器，但使用的时间是有限的，当作短期测试还行，如果用于搭建业务完全跑不动。某丰云虽然号称永久免费，但它的配置太低，还要不断替它宣传发广告，一旦广告终止，云服务器释放，你的数据也将不保。
虽然大厂的云服务器不免费，但是如果是个人使用一年也花不了多少钱。腾讯云近期的秒杀活动就很有吸引力，1核2G 6M带宽 60GB SSD系统盘的轻量应用服务器才60元每年。1核2G 1M带宽 50GB高兴能云盘的云服务器1年74元。如果你要较高配置的云服务器，2核4G 8M带宽 80GB SSD系统盘的轻量应用服务器也仅需74元每年。
你好，腾讯作为国内互联网大厂，年收入是非常可观的，同时对于员工的薪资待遇也是非常不错的，具体如下。
1、腾讯一年的收入
鹅厂在拥有高达5.46万名员工的基础上，他的员工平均月薪还能达到7万元，这从侧面足以说明腾讯一年的丰厚利润。
虽然也有腾讯的员工解释，取平均值并不能算有效数字，不同职级不同部门之间薪资差距还是比较大的。但是像腾讯这样的互联网大厂月薪都不会低，互联网行业也已经成为不少年轻人的首选行业，那么像腾讯这样的互联网大厂都是如何盈利的呢？
首先，“会员费+广告”是很多互联网公司的主要收入来源。例如阿里巴巴，盈利模式就是“会员费+广告”，具体业务可以分为诚信通，贸易通，网站推广等。
腾讯除广告外，游戏也是一大盈利来源。据腾讯官方发布的2019年第一季度财报显示，腾讯2019年第一季度营收854.7亿元，同比增长16%。其中智能手机游戏收入212亿元，个人计算机客户端游戏收入138亿。
这几天，网友们因某热点发明出的单位“爽”（2021.4.29，某爽艺人208万日薪）用以计量大数目金额，根据大厂收入折合成爽的单位，结果便如下图！
排在第一的依旧是互联网多金老大哥阿里巴巴，年收入达到220“爽”。而发展稳定的腾讯排到了第二，也有191“爽”。
腾讯作为拥有5.46万名员工的企业，不但用191“爽”养活了这么多员工，而且都是高薪就业，相比于爽妹子连一只狗狗都养不起，鹅厂果真是业界良心啊！
2、腾讯的高薪员工是什么样的？
腾讯和其他各大互联网大厂一样采用非常明确的职级系统，在去年取消了原有的 6 级 18 等（1.1-6.3 级）的职级体系设计，将专业职级体系优化为 14 级 (4-17 级)。
鹅厂的薪资结构一般是12+1+1= 14薪，但通常能拿到 16-20薪。从 offer 看不乏 18 薪的团队。腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距，腾讯的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。
那么在腾讯，像T3级别这样年薪达到75万的高薪员工，需要负责哪些事情？
以腾讯新闻为例。鹅厂给3-5年经验的大数据开发工程师开到了高达5万的月薪，在其他大厂的招聘中30k-60k的大数据开发工程师，也只要1-3年工作经验。
之所以大厂都愿意给出这么高的薪资待遇，其实是由于现阶段大数据人才的不足导致的。据《大数据人才报告》显示,目前全国的大数据人才仅46万,未来3-5年内大数据人才的缺口将高达150万。
其实很多人身边不乏这样的人：二本毕业去了家互联网创业公司，干了两年就能跳槽腾讯，又成功跳槽字节，薪资涨了一大截，感叹这命也太好了。但不知道的是，这样的人技术能力很强。大厂并不都要求每个人都有超高的学历，但一定一定会要求你，具备过硬的技术实力和基础知识。有成熟的课程体系和实战平台，取得阿里颁发的阿里云大数据认证（ACA/ACP）成为阿里这样的大厂一员并不是难事，你所缺乏的或许只是进入大厂拿高薪的勇气和不断学习进取的毅力，祝你早日高薪！
希望我的回答对你有所帮助！
你好，腾讯作为互联网大厂，薪资待遇是非常不错的，雇员福利除了高额工资、各种奖金外，还有班车、早餐、晚餐、工会经费等，具体如下。
1、腾讯营业收入构成
腾讯的营收主要由三部分构成：增值服务、网络广告、金融科技及企业服务。
腾讯公布了2020年全年业绩中，包括游戏在内的增值服务收入2642.12亿元，占总营收55%；网络广告业务收入823亿元，占总营收17%；金融科技及企业服务板块实现收入385亿元，占总营收29%。
鹅厂这共计近5000亿的收入，增值服务创收了一半。无论是《王者荣耀》、《和平精英》还是其海外版《PUBG Mobile》，鹅厂还是那个鹅厂，游戏的吸金能力还是很强的，网络游戏收入1561亿元。在创收如此高额的同时，腾讯作为互联网大厂员工待遇也是毫不含糊的。无论是2019年的人均年薪84.5万，还是2020年的人均年薪81.4万，待遇是传统行业很难比拟的。
《2020年腾讯全年财报》显示当年支付的雇员福利开支是696.38亿元，员工总人数为85858人，由此计算得知腾讯2020年企业职工平均工资为81万元。
当然，“福利开支”这一概念并不等同于支付给员工的实际工资，雇员福利开支除工资、奖金外，还有班车、早餐、晚餐、培训、工会经费等，因此员工的实际薪酬要稍微低一些。但尽管实际薪酬较报道偏低，到手薪资也是一般行业难以企及的。
2、腾讯员工薪资构成
互联网行业职位类别分为四种：产品类，设计类，运营类和传统类。其中“技术线”员工薪资是最高的（见下图），非技术线（如产品、运营、销售等）以及老员工的情况会和图中的范围有所出入。以校招生为例，产品线收入大概是技术线的80%，运营线收入大约是技术线的65%。
腾讯在年报中显示，2020年鹅厂的研发人员（也就是技术线）占比68%，因此人均年薪达到81.4万元对于平均水平还是有一定代表性的。
对于技术线员工，鹅厂有一套专门的职级体系设计，由原本的 6 级 18 等（1.1-6.3 级）改为了 14 级 (4-17 级)。腾讯标准薪资是14薪，但是通常能拿到 16-20薪，年终奖看部门盈利情况一般是 3个月，但鹅厂游戏团队一般年终奖和年薪都比较高，而腾讯云的工程师股票份额要更高。
在鹅厂的招聘中，我们可以看到对于技术线普通岗位员工的要求一般都是比较高的，但对于大数据、云计算等新兴职位的要求是比较低的。以前段时间鹅厂的招聘需求为例，此前发布的诸如腾讯视频大数据分析师、腾讯云后台开发高级工程师等职位要求，3-5年经验工程师即开到了高达5万的月薪，即使在字节、百度等大厂也都普遍在1-3年工作经验。
据《大数据人才报告》显示,目前全国的大数据人才仅46万,未来3-5年内大数据人才的缺口将高达150万，或许这正是时代的风口。大数据工程师、云计算工程师已经被大厂们迫切需求，这也是为追求高薪的人改变现状提供的最佳时机。栽树的最好时机是十年前，其次就是现在，加油吧，祝你早日高薪！
希望我的回答对你有所帮助！