我就是在刚刚在新安豆参加的sap深造的，之前这份工作就是他们给推荐的，这两年就一直在这家公司，我觉得工作很好，现在工作快三年了，定期提高一下自己，工资涨了好几次了。
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首先新安豆是十年品牌育人，百年品质追求；对学生的教育认真负责，4+1类企业核心人才定位，服务500强企业人才需求，已陆续为社会及企业输送超过万余名专业SAP技术人才。
我觉得他们那培训挺好的，一点都不像在学校都是课本上的，他们是真实项目实际操作，老师都是一线行业实战过的，根本不是跟你讲理论，是手把手引导你实际操作。
TOGAF分两部分，都是选择题，第一部分是55分及格，第二部分是60分及格。最好找一家培训机构学习。选择培训机构要看学费。远程的学费基本在五千多，这个相差不会太多。
PMP相对好考一点。PMP指的是项目管理专业人士资格认证。它是由美国项目管理协会(Project Management Institute(PMI)发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。
艾威培训就是很不错的选择。艾威源于美国，始于1998，是the open group指定togaf认证中心，早已经掌握了togaf考试的脉络，togaf考点的把握很到位，并且有大量的togaf考试题库。通过选择一家权威的培训机构，考试难度将大大降低。
系统架构师软考是国内的软考，将来有可能会涉及到企业资质评审。TOGAF企业架构师是事实上的业内通用标准，不管是国企、政府部门还是外企、私企都认可的。经过 TOGAF 认证的专业人员确保组织的目标与信息技术的各个方面保持一致。
科莱特sap培训好。科莱特有8年+的SAP培训的经验，在行业内也算是领先者。科莱特有自己的全职顾问讲师，专人答疑服务。讲师拥有丰富的实战经验，在授课中会分享案例。
北京柯莱特培训靠谱。北京科莱特集团，以SAP项目实施、项目外包起家，于2014年成立北京科莱特信息技术有限公司。
还是那句话，SAP这个行业实践性非常强，培训只是一个最初级的入门，经验更多的是在实践中积累，通常初始进入项目会由经验丰富的顾问带着一起做几个项目，然后才会慢慢独立做项目。
每个人的经历，每个人的看法都是不一样的，所有的事情，都有双面性，每个人的观点，也都是取自己所需、自己内心所认定的一个方面。科莱特培训是有5个月的实训，有理论，有实操，有真实项目，最后推荐就业。
个人觉得真不错，训练的都是实际案例，表现出的经验很老到。
收到特莱斯的电话，说是可以培训，需要钱。北京科莱特sap财务面试后入职要交费培训，公司在市区，环境很好，他们就是人才输送的，也说的很清楚，要交培训费。