另外ti=60这句没啥意义，反正执行call方法之后都会赋予0的。所以static变量尽量不要使用，新手用不着的，而且难理解。
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子类的构造函数都会先调用父类的构造函数，如果你自己没有明显的用super来调用的话，编译器自动调用父类的无参数构造函数。你把父类的无参数构造函数给注释了。。
x=0将x赋值为0.，然后(x=0)==0)判断==前后的两个值是否相等，这里都为1，相等，返回true。不相等返回false。后面的((y=20)==20)一样的。
学好基本语法，弄清Java的特点 学习Java，说白了，就是学习它的语法、功能、结构等。然后按照它的语法编写代码。Java语法是学习的根本。开始学习时，可能有些难懂。没关系，这很正常。
1、这个看应聘的岗位吧，技术岗一般都会问一些技术问题或者专业性问题；如果是销售岗的话一般都是问一些工作经历和经验，主要是面试者说的多一些。面试提前做好准备就行。
2、java面试中经常被问到的问题有如下：简述string对象，StringBuffer、StringBuilder区分。多态的原理。简要描述面向对象编程的思想。反射的原理。java.util包的UML结构图。Vector和ArrayList、LinkedList区别。
3、首先都是问工作经历，上一家公司的工作情况（应届生会问些学校表现、毕业设计之类的）。然后问些技术问题，JAVA基础的概念，线程、并发、网络、文件操作、数据库操作之类等等。
4、分析死锁，我们需要查看Java应用程序的线程转储。我们需要找出那些状态为BLOCKED的线程和他们等待的资源。每个资源都有一个唯一的id，用这个id我们可以找出哪些线程已经拥有了它的对象锁。
1、java面试中经常被问到的问题有如下：简述string对象，StringBuffer、StringBuilder区分。多态的原理。简要描述面向对象编程的思想。反射的原理。java.util包的UML结构图。Vector和ArrayList、LinkedList区别。
2、这个看应聘的岗位吧，技术岗一般都会问一些技术问题或者专业性问题；如果是销售岗的话一般都是问一些工作经历和经验，主要是面试者说的多一些。面试提前做好准备就行。
3、首先都是问工作经历，上一家公司的工作情况（应届生会问些学校表现、毕业设计之类的）。然后问些技术问题，JAVA基础的概念，线程、并发、网络、文件操作、数据库操作之类等等。
4、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
5、这个问题在面向对象编程里面也是经常被问到的一个问题。在Java中，无法实现多类继承，所以就引入了接口的概念。接口中，主要是类的声明，没有实现内容。抽象类中至少要含有一个抽象方法。这个抽象方法只有声明没有实现。
6、如果是实习生的话，就不要过分地担心，这时更主要的是积累经验。作为一个Java开发人员，我认为如果我考察一个人，就是看它是否真正理解什么是面向对象，首先会告诉一个例子，看他是不是用面向对象的思维分析它。