主要功能模块包括:销售和分销、物料管理、生产计划、质量管理、工厂维修、人力资源、业方案、办公室和通信、项目系统、资产管理、控制、财务会计。R/3适用的服务器平台是:Novell、Netware、NTServer、OS400、Unix。
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人事基础 人力资源管理软件的基础模块之一,可帮助企业建立员工档案、人事异动等其他基础信息,协助HR人员基本事务处理如入职、异动、离职等。同时人事基础为其他模块实现分析、统计、预测、预警等高端应用提供了数据支撑。
my SAP HR时间管理系统为企业提供时间及员工出缺勤管理的功能,包括时间数据的收集、分析、为工资计算及休假管理提供数据支持等。
SAPHR系统共有企业组织结构管理、人事管理、招聘、员工的全面发展计划、薪酬管理、福利管理、人事成本核算、时间管理、薪资计算、差旅管理等组件和功能,同时还提供多种组织结构模式。
SAP是一款用于ERP(企业资源计划英文全称:enterpriseresourceplanning)管理的软件,目前是全球第一的erp软件。SAPR/3是一个基于客户/服务机结构和开放系统的、集成的企业资源计划系统。
SAP-HR是基于“以个人为成本效益单元”管理的人力资源系统,包括基础管理层面的组织模块、档案模块、时间管理模块、薪酬模块,员工职业生涯设计层面的招聘模块、培养模块、晋升模块、职业生涯模块。
SAP HR指的是SAP系统中的HR模块。
SAP-HR:sap企业资源管理系统,人力资源模块。
应该说是SAP的ERP套件里的HR模块,人力资源模块。用于管理企业的人力雇佣、薪资等。
SAP算是ERP的代名词,是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商、全球第二大云公司,在中国服务超过 16,100 多家客户。
SAP HR指的是SAP系统中的HR模块。
应该说是SAP的ERP套件里的HR模块,人力资源模块。用于管理企业的人力雇佣、薪资等。
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SAP-HR:sap企业资源管理系统,人力资源模块。
SAP算是ERP的代名词,是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商、全球第二大云公司,在中国服务超过 16,100 多家客户。