1、需求是把员工入职信息批量填入的系统，然后这个可以通过Excel，然后就可以进行录入之中了。
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2、这个得分情况，必要的情况下可以开发接口。不过成本略高。要么直接咨询你们顾问，告诉你哪些表，导出来，不过这也要看你需要的数据要求。
3、SAP-HR是基于“以个人为成本效益单元”管理的人力资源系统，包括基础管理层面的组织模块、档案模块、时间管理模块、薪酬模块，员工职业生涯设计层面的招聘模块、培养模块、晋升模块、职业生涯模块。
4、SAP HR模块的工资信息存储在SAP HR的PA表中其中PA表的全称为 Per5 onnel Administration表 Personnel Administration表存储了 一个员工的基本信息，包括其工资信 息。
5、FICO财务管理模块向来是SAP实施项目中的核心模块，所以FICO顾问需求明显高于其他模块。HR、HANA等模块随着企业项目的开展，各个咨询公司也开始筹备HR、HANA顾问的招聘与培养。
SAP是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商、全球第二大云公司，在中国服务超过16，100多家客户。SAP在各行各业中得到广泛应用，它为20多个行业提供融合了各行业“最佳业务实践”的行业解决方案。
SAP是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商、全球第二大云公司，在中国服务超过16，100多家客户。
山西使用SAP的公司有：山西联合煤炭有限责任公司、山西煤业发展有限公司、山西鑫联矿业有限公司、山西省煤炭工业总公司、山西黎明能源有限公司等。
SAP即“Systems Applications and Products in Data Processing”。
sap 是一ERP系统，全球最好的软件。操作员 具体工作是：操作，熟练运用该系统，熟悉各个模块，发展方向是SAP顾问-非常让人羡慕的 一般大的企业才有能力使用SAP，而SAP涉及各个模块，如：生产，销售，财务，人事，计划。
SAP，为“System Applications and Products”的简称，是SAP公司的产品——企业管理解决方案的软件名称。SAP公司（纽交所代码：SAP）成立于1972年。
SAP起源于SystemsApplication，ProductsinDATAprocessing。SAP既是公司名称，又是其ERP(Enterprise-wideResourcePlanning)软件名称. SAP是目前全世界排名第一的ERP软件。它代表着最先进的管理思想及优秀的软件设计。
SAP是企业管理解决方案的软件名称。
SAP是世界上最成功的企业资源管理软件。500强企业中80%都已经使用了SAP的产品。其产品有很多，最主要的R/3是其核心部分，包含了，财务与成本控制，销售与分销，物料管理与采购，生产计划与控制等模块。